株式会社M・R・T コールセンターの募集詳細
\未経験からSVを目指せる!/充実研修あり◎大手生保会社でのコールセンター管理者(正社員)
給与 | 月給 23万8000円以上 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
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勤務地 | 福岡市博多区 | 最寄駅 | 櫛田神社前駅 |
未経験からSVを目指せる!/充実研修あり◎大手生保会社でのコールセンター管理者(正社員)
\SVデビュー応援求人!/
まずはオペレーター業務からスタートし、半年後にSV業務へステップアップ!
スタッフ育成・環境改善など、現場を支えるやりがいあるお仕事です◎
接客・販売経験など活かせます!
注目ポイント
*充実の研修&サポート体制あり
*職種・地域限定正社員(転勤なし)
*年間休日127日&賞与あり
*経験活かせる◎育成やサポート経験歓迎
お仕事情報
◆生命保険商品に関する問合せ対応(代理店からの受電)
◆SV登用後は…
・スタッフ育成・指導
・現場の課題共有や環境整備
・クライアント対応 など
まずは業務研修&OJTを受けながらオペレーター業務(半年ほど)からスタートし、徐々にSV業務へ移行していきます。
※保全・給付金・新契約などの問合せが中心
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この求人は、株式会社M・R・Tによる人材紹介の求人です。
ご入社は、就業先企業の**「地域限定正社員」として直接雇用**となります。
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月給 23万8000円以上
◆昇給あり
■想定年収:年収304万円~320万円程度
■年収例:月20時間程度の時間外込みで年収348万円~366万円程度
※時間外労働手当は1分単位で全額支給
■給与
・月給制(基本給+地域手当)
※当社規定による(経験・スキルを考慮し決定します)
■賞与
評価業績連動賞与(6月)
■昇給
年1回(4月、前年度評価を元に決定)
◆支払い方法:月1回
◆交通費:一部支給
※規定アリ
入社後3ヶ月試用期間あり、待遇変更なし
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆福岡市地下鉄七隈線 櫛田神社前駅 駅 徒歩 1分
長期(3ヶ月以上)
シフト制
週5日
、
1日8時間以上
夜勤
8:30~20:00の間で実働8時間(シフト制)
例)8:30~17:30/9:00~18:00/11:00~20:00
※残業:月平均20時間程度
※早番・遅番、どちらも担当します。
※一部案件により、21:30までのシフトが入る場合があります。
・年間休日:127日
(※2025年度:完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む)
休日・休暇
■ 完全週休2日制(シフト制)
■ 年末年始休暇
■ 夏季休暇
■ 有給休暇(入社後14日経過すると付与)
■ 産前・産後休暇(多数実績有!)
■ 育児休暇(多数実績有!)
■ 介護休暇
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日
<学歴・経験不問/未経験歓迎>
・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・基本的なPC操作・タイピング(1分間50文字程度)ができる方
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- オープニングスタッフ
- PC活用
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 社保完備
- 研修制度あり
- 社員割引あり
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 昇給あり
・社会保険完備
・交通費支給(規定あり)
・昇給年1回/賞与年1回(業績連動)
・財形貯蓄制度
・育児・介護支援制度
・教育研修制度充実(TMJユニバーシティ)
・各種休暇制度(年末年始・夏季・特別・育児等)
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社、関連企業の各種割引サービス
※各種規定あり
<福岡市内の事務センター内での勤務です>
呉服、天神、博多駅のいずれかに配属
※ 将来的にジョブローテーションがあった場合は
シフトが変更となる可能性あり
( 配属先が当初土日祝休みであっても、ジョブローテーション後、
土日祝は月の半分程度ご出社となる可能性あり )
【勤務地:変更の範囲】
職種・地域限定正社員:転居を伴わない範囲で変更あり
詳細は面談時にお伝え。
応募情報
フリーコール、または応募ボタンよりご応募ください。WEB応募なら24時間受付中♪
ご応募後は、弊社の担当から一度ご連絡させていただきます。
0800-100-8880
◆受付時間
平日:9:00~18:00
【ステップ1】
ご応募いただきましたら面談日の調整でご連絡させていただきます。
来社・出張・web面接など柔軟に対応させていただきます。
【ステップ2】
面談にてご希望条件の確認、お仕事内容を説明。
その後、ご紹介させていただきます。
【ステップ3】
就業先での選考を受ける前に、必要書類の提出をお願いし、
その後、就業先での書類選考を行います。
【ステップ4】
Web適性検査(約20分)および面接を実施します。
【ステップ5】
面接結果に基づき、内定が決定します。
【ステップ6】
オファー面談を行います。
※オファー面談は選考ではなく、年収などの正式な就業条件を提示する場です。
